建筑劳务企业劳务队长管理服务办法
新闻来源：www.tjcf.com 2007-03-05
招几个农民工就承包工程的“皮包工程队”将在天津市彻底消失。根据该市近日施行的《建筑劳务企业劳务队长管理办法（试行）》，包工头将从建筑业退出，由劳务队长取而代之，市建委将负责全市劳务队长的统一管理工作。据介绍，“劳务队长制”将使由于包工头承揽分包工程而造成的拖欠农民工工资问题从根本上得以解决。
据介绍，天津市有关部门近几年在对建设领域拖欠农民工工资问题进行清理的过程中发现，大量拖欠案件与包工头私拉滥招、违法劳务分包有关，许多包工头得到分包款后，克扣、拖延支付农民工工资，甚至卷款潜逃，形成拖欠无头案。此外，由于包工头是非法用工主体，一旦出现拖欠农民工工资或损害农民工利益的事情，法律无法追究其相应的经济责任。
从今年12月起开始施行的《建筑劳务企业劳务队长管理办法（试行）》，规定天津市建筑领域将取消“包工头”，建立劳务队长制度。与包工头不同的是，劳务队长不能承揽分包业务。劳务队长接受所属建筑劳务企业的委托后，负责代表建筑劳务企业履行所承担项目劳务分包合同的责任和义务，按照合同规定组织施工。
根据规定，劳务队长要接受建设行政主管部门组织的培训，合格后才能上岗。劳务队长受所属建筑劳务企业委托，代表企业履行所承担项目劳务分包合同的责任和义务，按照合同规定组织工人施工。如果有拖欠农民工工资、未签订劳动合同、未办理农民工工资卡等不良行为，将记入劳务队长信用档案，需重新培训合格后方可上岗。
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